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臺北市政府


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成功打造個人品牌


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釐清大錯特錯的經營觀念


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羅森(David Rosen)是一名美國業務員,從九年代開始他就已經在賣酒。
公司雜誌(Inc.)報導,九年代中期,羅森的辦公桌上擺的是公司的免費服務電話,每個星期他幾乎都會接到打錯的電話。有一天他又接到打錯的電話,這一次他決定不再懊惱於事情做到一半被無緣無故打斷,而是告訴對方:「除非你有在喝酒,否則你可能打錯電話了。」他暫停了一下接著說:「既然我們都已經在講電話了,不如我向你作一個六十秒鐘的超快速演講。」

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掌握商店經營現況 小商店就是要把「自我」塞給顧客


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為了確保獲利,不外乎【提升營業額】與【刪減成本】這兩個方法。處於虧損狀態的商店最容易掉入失敗陷阱的,莫過於不設法提升營收,反而一味刪減成本。因為刪減成本遠比提升營業額簡單。的確,這是一個可以立即見到成效的方法,但是,如果只把焦點放在刪減成本,難免會從員工薪資與降低產品及服務的成本方面著手。過度地刪減成本,會有打擊員工和協力廠商工作動力的危險。


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建築大師的態度也可以借鏡到每位創業者的身上,勇敢、主動與堅持、創造各種機會,下一個創業成功者就會是你喔!


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當郭台銘說:「 年輕人創業只想開咖啡店」時,30世代的心中多半不以為然,認為「這有何不可?」開一家以代工相嵌進世界生產體系的公司,和開一家風格獨具的小店,30 世代的人恐怕認為後者比較彰顯自我,其實更有成就感。

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看完這篇文章也許觀念會變的不一樣喔......舒樺99.04.15


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文章有點長~但仔細看完,可以讓我們反思~對於自己的工作與事業的心態ㄛ!


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(摘自《創業前,先想清楚這5件事》,遠流出版) 


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ihergo愛合購創辦人 劉謦豪/張國俊  


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想擁有就得先放手-故事1


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在台灣,量販店付費會員制曾被認為行不通,然而目前台灣好市多卻有4家分店擠進全球560家分店業績的前20名。業績表現亮麗,張嗣漢卻謙虛地說:「業績好,其實功不在我,而是所有員工的努力。」

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草莓世代 掀起第五波創業潮 巷弄創業 家來了!



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